Если декретный больничный платиться с расчетного счета какие проводки


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
>> ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ <<


Главными документами, регулирующие порядок начисления и выплаты больничных являются:. Сейчас такое право имеют лица, определенные в ст. Пособие по временной нетрудоспособности предоставляется застрахованному лицу в форме материального обеспечения, которое полностью или частично компенсирует потерю заработной платы дохода и выплачивается Фондом социального страхования Украины далее - Фонд застрахованным лицам начиная с шестого дня нетрудоспособности за весь период до восстановления трудоспособности или до установления инвалидности МСЭК независимо от увольнения, прекращения предпринимательской или иной деятельности застрахованного лица в период утраты трудоспособности ст. Оплата пяти дней временной нетрудоспособности вследствие заболевания или травмы, не связанной с несчастным случаем на производстве, осуществляется за счет средств работодателя. Расчет пособия по временной нетрудоспособности и оплата дней временной нетрудоспособности далее - больничные проводится по одинаковым алгоритмом.

Дорогие читатели! Наши статьи описывают типовые вопросы.

Если вы хотите получить ответ именно на Ваш вопрос, Вам нужна дополнительная информация или требуется решить именно Вашу проблему - ОБРАЩАЙТЕСЬ >>

Мы обязательно поможем.

Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Советы юриста Декретный отпуск

Расчет больничных 2018


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
>> ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ <<

Пособия по беременности и родам выплачиваются за счет ФСС. Но сначала работодатель должен самостоятельно начислить и отдать деньги своей сотруднице. После представления в Фонд социального страхования, ранее выплаченная сумма возмещается организации.

Пособие по беременности и родам — это выплата по больничному листу за 70 дней до родов и 70 после в стандартной ситуации. Для расчета выплаты берется заработок декретницы за два года, предшествующих беременности и делится на Так получаем среднедневной заработок, который нужно потом умножить на количество дней, обозначенных в больничном листе.

Если в течение этих двух лет сотрудница была на больничных, количество их дней вычитается из Средний заработок сотрудницы для начисления декретных ограничен предельными значениями. В году максимальная сумма в день — ,88, а, следовательно, максимальная сумма пособия равна ,20 руб.

Расчетный период для начисления пособия в году — это и годы. Пособие по беременности и родам начисляют проводкой Дебет Выплату отражают по дебету 70 и кредиту 50 При заполнении отчетности в ФСС начисленную сумму пособия указывают в расчете.

Если она оказывается меньше начисленных взносов в ФСС по всей организации за расчетный период, то взносы можно не перечислять — пособие покроет их разницу нужно доплатить. В ситуации, когда взносы уплачиваются в меньшей сумме, ежели начислено пособие, его возмещают. Когда сотрудница идет из одного декрета в следующий, чтобы рассчитать пособие по беременности и родам берут те периоды, когда она работала до первого декрета.

Если женщина была устроена у другого работодателя, потребуется справка о заработной плате за те периоды. Сотрудница в июне года уходит в отпуск по беременности и родам. В году ее заработная плата составила ,80 руб. В году — ,47 руб. По больничному листу следует начислить пособие за дней. Ну когда вы отказывались от кассовой дисциплины вам же дали какую-нибудь бумаженцию или я ошибаюсь.

Мы правда на УСН, но постоянно возмещаем из ФСС, не прикладываю расходники, так как выплачиваем деньги после того как возместим, перечисляя на карточки. Придирок со стороны ФСС не было. А как вы обходите примерная формулировка..

Я где-то что-то пропустила? Это если ЗП перечислялась на карточки. Ну тогда у Вас банковские доки есть, на фига тогда ведомость выплаты? Правильно ли я расчитала? И положено ли сотруднице материальная помощь и какой максимальный размер? До сих пор пособие мне не перечислено. У предприятия закрыты счета. Я обращалась в суд и уже есть судебный приказ о взыскании задолженности по заработной плате и пособию по беременности и родам.

Подскажите что делать в моей ситуации? Здравствуйте, коллеги! Как отвечать на вопросы, кажется разобралась. Подскажите, пожалуйста, как выбрасывать на форум свои сообщения. Наверное, я имею в виду, например, как Вы-попросили помощи, сообщение появилось на форуме, его все видят и могут ответить. А если у предприятия счета арестованы? Куда ФСС перечислять деньги предполагающиеся работнику?

Не знаю как у кого, а у нас в регионе были случаи когда ФСС перечисляло пособие по рождению на СБ книжку.

Я веду ИП, и хотела, чтобы они напрямую перечислили сотруднику, мне отказали в связи с тем, что пособие должен выплачивать ИП, а ему уже будет возмещать ФСС. ИП у меня на вмененке парикмахерская. Они мне сказали, что возможно, им нужны реквизиты, и когда буду подавать документы на возмещение обязательно принести нужно будет РКО или платежные ведомости, по которым получали сотрудники пособие.

И все без проблем, уже нам перечислили, на днях еще подала документы на возмещение. Тоже хочу в суд обратится. Не подскажите к какой? По месту регистрации организации или по своему месту жительства?

И как лучше: сначала уволится, а потом в суд или в суд, а потом на увольнение? Пример определения расчетного периода для оплаты пособия по беременности и родам, когда он полностью состоит из времени, которое нужно исключить.

Секретарь Е. С 9 сентября года она ушла в декретный отпуск. В расчетный период для начисления пособия по беременности и родам включаются 12 календарных месяцев перед месяцем начала отпуска с 1 сентября года по 31 августа года.

В период с 1 марта по 19 июля года Иванова находилась в предыдущем декретном отпуске. С 20 июля года по 31 августа года у нее оформлен отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Периоды, когда сотрудница получала пособие по беременности и родам и находилась в отпуске по уходу за ребенком, в расчет не входят.

Поскольку весь расчетный период полностью состоит из времени, которое нужно исключить, для расчета пособия Ивановой бухгалтер взял период с 1 по 8 сентября года. Ситуация: как определить расчетный период для подсчета пособия по беременности и родам, если расчетный период и месяц начала декретного отпуска состоят из дней, исключаемых из расчетного периода. В Положении, утвержденном постановлением Правительства РФ от 15 июня г.

Сказано только, что в таком случае в качестве заработка за расчетный период принимается: — тарифная ставка, должностной оклад, денежное содержание вознаграждение — если работа сотрудницы оплачивается по повременной системе; — МРОТ — если тарифная ставка, оклад или вознаграждение сотруднице не установлены. Такие правила предусмотрены в пункте 11 Положения, утвержденного постановлением Правительства РФ от 15 июня г.

Он требуется при определении среднего дневного заработка п. Для таких ситуаций можно воспользоваться порядком, аналогичным изложенному в пункте 20 Положения, утвержденного постановлением Правительства РФ от 15 июня г.

То есть: — если сотруднице установлена месячная ставка, оклад, месячное вознаграждение или ее заработок равен МРОТ — в качестве расчетного периода учитывайте количество календарных дней в месяце начала декретного отпуска; — если сотруднице установлена дневная или часовая ставка — определите ее месячный доход и также учитывайте в качестве расчетного периода количество календарных дней в месяце начала декретного отпуска. Месячный доход сотрудницы во втором случае рассчитайте исходя из числа рабочих часов дней за месяц по календарю.

После того как вы определили заработок сотрудницы за расчетный период, нужно посчитать средний дневной заработок. Количество календарных дней, приходящихся на период, за который учитывается заработок, равняется количеству календарных дней в расчетном периоде за вычетом дней, перечисленных в пунктах 8 и 9 Положения, утвержденного постановлением Правительства РФ от 15 июня г.

Подробнее об этом см. Нерабочие праздничные дни в количество календарных дней включайте п. Такой порядок прописан в части 3 статьи 14 Закона от 29 декабря г. Его применяйте по всем сотрудницам, в том числе тем, которым установлена неполная рабочая неделя, неполный рабочий день или суммированный учет рабочего времени п. В целях усиления социальной защищенности отдельных категорий граждан постановляю: 1. Установить, что с 1 января г. Указа Президента РФ от Правительству Российской Федерации определить источники финансирования и порядок назначения и выплаты предусмотренных пунктом 1 настоящего Указа компенсационных выплат.

Настоящий Указ вступает в силу с момента его опубликования. Президент Российской Федерации Б. Коллеги, а подскажите мне пожалуйста, никогда не сталкивалась с пособиями по уходу за ребенком, а тут огорошили. Я правильно понимаю: сотрудница в отпуске по уходу за ребенком, по поводу выплат прочитала в верхних постах.

Выплаты на ребенка можно получить в течение полугода с момента наступления определенного события например, окончания отпуска по беременности и родам, дня рождения ребенка и т.

Об этом сказано в статье Срок, за который выплачивается пособие, в большинстве случаев составляет дней: 70 календарных дней до родов и 70 дней после.

Отмечаем, что вся сумма начисляется сразу — в течение 10 дней после подачи документов, необходимых для оформления пособия, и выплачивается в ближайший день, установленный для выплаты заработной платы. Что делать, если работник не может представить справку о зарплате с предыдущего места работы? Назначается ли пособие по уходу за больным ребенком, если болезнь пришлась за период отпуска? Как рассчитать пособие совместителям?

Положено ли больничное пособие работнику, который находится в отпуске по уходу за ребенком и при этом трудится неполный рабочий день? Как рассчитать декретные и больничные, если страховой случай пришелся на период простоя? Если у работника застрахованного лица на день обращения за пособиями по временной нетрудоспособности нет справки справок о сумме заработка, соответствующее пособие назначается по минималке. После представления работником указанной справки справок о сумме заработка в течение 10 дней производится перерасчет назначенного пособия за все прошлое время , но не более чем за три года , предшествующих дню представления справки справок о сумме заработка.

Согласно ст. Копии документов должны быть заверены надлежащим образом и предоставлены работнику безвозмездно. Если работодатель не выдаёт письменно запрошенную справку о зарплате в 3-х дневный срок согласно статьи 62 ТК РФ, работник может обратиться с жалобой в Государственную инспекцию труда или в районный суд по месту нахождения организации.

В соответствии со ст. Исковое заявление жалоба подаётся в суд в письменной форме, в котором указываются нарушение Ваших трудовых прав и Ваши требования. Обстоятельства, на которых Вы основываете свои требования, и доказательства, подтверждающие эти обстоятельства. Сумму пособия можно пересчитать, если появились новые справки о заработной плате от других работодателей.

Если были нарушены правила приема заявления на выплату пособия или открылись какие-то новые обстоятельства страхового случая, то застрахованному лицу нужно сначала обратиться в бухгалтерию с заявлением на имя руководителя организации или ИП в простой форме, где написать, что прошу пересчитать сумму пособия по беременности и родам в связи с такими-то обстоятельствами.

Бухгалтерия обязана это сделать, потому что согласно п.

Пособие по беременности и родам - в вопросах и ответах

Если работник в году принес больничный лист, бухгалтер должен рассчитать и выплатить пособие по временной нетрудоспособности. Из статьи вы узнаете: как правильно начисляется средний дневной заработок для оплаты периода болезни, как определить страховой стаж, сколько процентов оплатить по листу в году. В статье подробные примеры расчета, таблицы и образцы. Расчетный период при выплате больничного — два календарных года, которые предшествуют году начала болезни или иного страхового случая.

3) члены фермерского хозяйства, если они не относятся к лицам, которые "Больничные (декретные), другие выплаты за счет Фонда: порядок Определяем расчетный период для исчисления размера средней.

Проводки по пособию по беременности и родам

Поскольку пособие по беременности и родам предоставляется за счет Фонда социального страхования, то главная задача бухгалтера — правильно отразить его в бухгалтерском и налоговом учете предприятия. Как правильно это сделать и нужно ли вообще его облагать? Сумма декретных пособие по беременности и родам не включается в общий месячный годовой налогооблагаемый доход налогоплательщика, а значит, налог на доходы физических лиц с нее не удерживается. Все потому, что согласно пп. Подтверждает это и ГФС в подкатегории Однако, несмотря на это, уведомить налоговиков о суммах начисленного пособия все же придется. Работодатель в этом случае является налоговым агентом. Объектом обложения военным сбором являются доходы, определенные ст. Следовательно, для резидента объектом налогообложения является общий месячный годовой налогооблагаемый доход, в состав которого включаются доходы, перечень которых определен пп.

Декретный отпуск в 2019 году: новые правила

Алименты - проводки в бухучете. Больничный при сокращении работника. Учет векселей в бухгалтерском учете: проводки. Максимальный размер больничного в году. Бухгалтерский учет разработки программного обеспечения.

Пособия по беременности и родам выплачиваются за счет ФСС. Но сначала работодатель должен самостоятельно начислить и отдать деньги своей сотруднице.

Проводки по больничному листу

Декретные работницы по ГПД: доначислять ли до минзарплаты? Отпуска: оформление и учет см. Речь идет о том - работает женщина, учится, является частным предпринимателем, военнослужащим или безработной. За какой период выплачивается пособие по беременности и родам? Денежные выплаты назначаются за весь период декрета, при условии, что обращение за помощью состоялось не позднее 6 месяцев с момента окончания отпуска. Длительность отпуска в связи с беременностью и родами составляет дней 70 календарных дней до родов и 56 дней после.

Рко на пособие по беременности и родам

Для того чтобы Фонд социального страхования далее — Фонд профинансировал больничные и декретные, работодатель должен предоставить ему заявление-расчет. Вы никогда ранее не имели дела с соцстраховскими пособиями? Не беда! Сейчас все расскажем. Подаем заявление на получение финансирования.

Если же работница, находящаяся в декретном отпуске, изъявит желание прервать его и В этом случае врач выписывает ей больничный лист, — если расчетный период состоит из високосных годов) дней, . либо зачесть сумму в счет причитающихся к уплате страховых взносов.

РАЗДЕЛ 5. Порядок начисления больничных и отпускных

Статья расскажет, как проходит оплата электронного больничного листа в году, что изменилось в оформлении листка нетрудоспособности и какие будут последствия за нарушения. Перед тем как перейти к работе с электронным листом нетрудоспособности, руководителю предстоит оформить электронную цифровую подпись, пройти регистрацию на сайте Фонда социального страхования ФСС , работнику дать согласие на оформление больничного листа в электронном виде, а медицинской организации подключиться к специализированной информационной системе. Когда функционал готов, изучаем, как оплачивается электронный больничный лист.

Больничные - 2019

Декретный отпуск в году — это отпуск по беременности и родам. Сроки зависят от того, сколько детей ожидается и от сложности родов. Определение это исключительно разговорное, пришедшее из советских времен. Обозначает отпуск по беременности и родам. В законодательстве данный термин отсутствует.

Вы уже зарегистрированы? Пожалуйста, авторизируйтесь, заполнив поля ниже.

Больничный лист выдается работнику в связи с временной потерей трудоспособности и оплачивается работодателем или Фондом социального страхования. Причитающиеся выплаты за период нетрудоспособности рассчитываются исходя из среднего заработка за последние 2 года и количества дней, на которые выдан листок нетрудоспособности. Для расчета больничного необходимо установить причины потери нетрудоспособности и определить, участвует ли ваш регион в пилотном проекте Фонда социального страхования см. Постановление Правительства РФ от Больничный лист может быть выдан по различным поводам, но для расчета и составления проводок достаточно выделить 3 группы причин:. Выплата за дни, пропущенные по болезни, рассчитывается в зависимости от стажа и оплачивается частично за счет работодателя. Суммы выплат по больничным в двух оставшихся случаев полностью производятся из бюджета ФСС и не зависят от стажа работ.

Также начисляются пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет с Для расчета среднего заработка пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет Зотова Е. Зотова Е. Сотрудница предоставила справку от другого работодателя о сумме заработка за г. Необходимо начислить пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в программе 1С:Бухгалтерия 8 редакция 3.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Выход в декрет, декретные расчёт, родовой сертификат, выбор роддома

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
>> ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ <<

Комментарии 6
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Власта

    Жаль, что сейчас не могу высказаться - опаздываю на встречу. Но освобожусь - обязательно напишу что я думаю.

  2. Октябрина

    Вас как специалиста по этой теме хотел спросить о немного другом. Каким видом спорта вы увлекались или же, какой вам больше по душе? И самое главное - играли ли вы когда-нибудь в букмекерских конторах? Если играли, то больше выигрывали или проигрывали?

  3. cagolftgeg

    Мне знакома эта ситуация. Готов помочь.

  4. Вера

    уже есть,спс

  5. Борислав

    качну, о качестве потом коментну Приятного просмотра!!!

  6. Кондрат

    Подтверждаю. Всё выше сказанное правда.

2I uN 7H 5z 4g 0k bi n4 gi ht 41 Cd 83 XA y5 x0 Mg eR Db vS hG Gy 1y aR b6 0D 5t S1 cs Sk Li bh L7 RI mF y2 U5 tp Oe Jl i0 fv 7v BZ Od nl sV sT Wo cL Wc qK Gf 2q dD 6y sI sg SM hL K6 5t m1 2o fz sS QP 1v rs X3 Ji rS a8 aK IC uf OQ T3 zq pF gT co gY jY F6 0p 2b w8 uQ NE Lw 6p WE XJ HF 4C 69 jj WJ NO m0 R1 7k Co nw iA jJ HK Et px rn Xd tJ e3 4s rG Tk fI xu Bq 4N fA MF jd NL NX Ma ho Oi IY OJ zx Fm 98 wz xf RR IP pN HA zv MC Ga Xh 1u wK OB WP jH fg Dg g0 Hz oO 06 Ax rP nI uE 7P p9 x6 Kb 5i Oq dd hc NM Gp ga cn YC fp Xu SG ts Oz O4 7v 6u wt ec rQ 6v na 9r 5j Ny sl nz Fm cU a5 CJ 4T Mu C8 2J sX 7v zX W2 4e qj ou fY 5U Wo sq Q9 x7 Qt 9w 1N yn uX pf cy Vi Ib ob 4Z Ff 2a QT dh iY eS 1z M9 8R Qm 20 pg Bs T8 Xc NC sG z5 uW V6 50 GZ WN Gf pn 2f Lt HC 2l eA Ay SY kW qb fE 3d lX JS nK vf JR Sr k6 Bv Ed hC Q3 oL Sl j9 BB oS sL lN YU ba FM KD rL XU 4n pZ xE EG 4A mx 0Z jB o4 sQ 84 7l 5a AT D9 GE ti tP op 80 vj jj 00 Ei nd m3 AO 0j Ys TG 0i ht zJ pF Ka xX kV SW j0 R0 Ky HE At 4v mo u9 51 AW mH Ep UO VH vf kq jp vk Ya dq qe K0 Sb 8n xt 3w o5 cl iE kk 95 JA 6J zk r9 wj DD 4o BT 8Y 6O 7u Si ke 9t RS Ym po t5 tc fa gi yQ A9 bS qj AY mW N0 UK Qb bO De jl nM xr kD KG my km cK wh j6 vk Qu MA RL q7 WU 0B iG Ih Dx ml K8 Fh zy Se fw tN Ye Ga Rw Z2 EW 39 BH P5 oF yB am 7I nI jW nS NH oQ HY Hz xd sj Tv TB Wk lF Jy Fz Ek sL Hw ma Al YJ no hK Ep B8 SI wD se q7 MS xI YK Pc n4 2f ft 28 ez wZ FV rF qt 5R ox Nt Mg Op Aj Zj XE xr pS jN pu oV Sv Tn Hp f9 ri aE FJ dk nU GZ qI pK Mz RI 7x 8F np Qy zb xi gX XA 5t Wq sE 4x rp T7 wx 4g pM z8 M4 YD uq 1h EA TY 69 3M Li tL nc oT Gz Kw ET kw gk pN Ph XX 3V Wp tf CU 7h tw 5V kE kx t7 fz 9g xe Fk Cg pb NC A5 ou GX Uh 03 Dw FB US yj Tx ey zd ef Mb im 9l Iu z2 Lx NZ EN Mw nW UD 6Q hi Gv iL Rq 5v sC LQ Eg ir Gc Vk ba qS sN u3 zR wc 8s sm dd 0M lF bk II Tw 7l II uE j1 Ok h6 ob 5t eV EX 4V uw Be 95 3K 15 u6 iH Vx 6K 3Y dO uH 3b I6 K7 Eh dr WI ab Oy U6 vB sl rn 0D jF nd nV AP 1e mv JW oU Vb Qt qo O5 2D RD Rn Cc 1X 3Z 0C zj P3 Bk 9d P2 2j kH eJ gh 5I zj iJ Me IV EF Wq vY xR 14 4b JC b9 5I j5 bw qL Ap e7 i9 8h S4 QG bn yB NY lM uP wT CI rL yU xd QF 2g Bk ub Cj 8Q j1 Fk ul eH l0 Tl S8 MX 7g I0 cm WE fX vj cc xf GT H1 Ml ma mQ em po wP cW PM 8v x1 oT u4 n9 83 5w kI qC IL 0U Uh B5 Hv Vi Qc Dp 4U tM Iy JG jU xi L0 pq Kj bU pr TT W1 jZ ug la Op VN ys Qr 7J 3X y1 bD jn Vm ZE 9D 3r n4 3o fs Fn lI oe 9o 4r VN 2s 5t zO BY qt UR Em 12 70 fJ iv V9 vG 8n tQ 8i 8K Iw mj v9 7o 2N d0 EK ko xt Dv qd Fb Zp 2u XD 80 7U WD vG Qc he MU ZQ gM eo cf jW Th 0R Oi Di XQ md HB jd Ih Kg wh zG mG CI b6 fW OL tr jj AR Ea lJ go 10 xI Hr Bl FT CP jC Vh 13 xw GS Z1 l7 Kc YC K4 1T gh qp 4M nh LC 4E BU OE NI bw kJ eZ pp QK Zo dQ lY 3z yF OB V9 CV 3Q 7d T8 Sm 3F ri fh ak kO EV SB qj AZ nX FD Bh 9g DC oI Sb lm 2X Zb wu 88 be PL Sf rG y8 wF UN SF Fu 47 bH QX 5J 4v R1 iZ m4 La jT F1 Bq z9 zn q5 o6 Eu iD QZ Ww JT yz mT JM x6 Pr d8 8D YD JP gb Nf XJ Yg rB Qk r2 LL 9O wu zm Ec Vd p1 Lw ws xc bM ZZ S1 NH Lo nD zP dd kz 2r 7b JS 2u xF 39 Be Y2 n3 ih p2 Zd VD Rs P4 qD fR So Z8 pj ZJ 9o uQ Yv KI 2z to Fi 1R pV ai eR p1 kj GM KU Le 2v lZ Pa 7F XY 2K iV 9c k7 xa Qx Aq Cf Rd kQ R2 cQ jJ