Ответ на запрос в сфере оплаты труда


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)

Статья 62 ТК РФ обязывает работодателя в течение трех рабочих дней выдавать работнику документы, связанные с работой, если работник письменно об этом попросил. Казалось бы, все просто. Но на практике работодатели сталкиваются с множеством вопросов, ответы на которые закон не дает. Только письменный запрос заявление работника является основанием для выдачи документов, связанных с работой. И это заявление играет огромную роль. Во-первых, от даты получения заявления начнется отсчет трех рабочих дней, в течение которых нужно выдать документ.

Дорогие читатели! Наши статьи описывают типовые вопросы.

Если вы хотите получить ответ именно на Ваш вопрос, Вам нужна дополнительная информация или требуется решить именно Вашу проблему - ОБРАЩАЙТЕСЬ >>

Мы обязательно поможем.

Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Сколько нужно для счастья. И почему не работает сдельная оплата труда.

О предоставлении информации профсоюзным организациям


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)

Письмо-запрос — особая форма делового послания, которое составляется в тех случаях, когда одна заинтересованная сторона желает получить от второй стороны какую-либо информацию. Составляться запрос может по самым разным поводам, с целью получения:. Письма-запросы могут являться началом долгого плодотворного сотрудничества, а также, в случае уже налаженных деловых связей хорошим методом воздействия на партнеров при их слишком медленной или недостаточно эффективной работе.

Открыть и скачать онлайн. Письмо-запрос несколько похож на письмо-просьбу , но их основное различие в том, что запрос имеет более официальный и строгий характер и может касаться только тех аспектов, которые имеют прямое отношение к функциональной деятельности фирмы.

Письмо должно быть написано от лица организации, при этом автором послания может выступать любой сотрудник компании, являющийся специалистом именно в той области, по которой направляется запрос. Главное условие: он обязан действовать исключительно в интересах работодателя. Если письмо составляется не самим руководителем, а кем-либо из подчиненных, его необходимо согласовать с вышестоящим начальством во избежание дальнейших споров, конфликтов и недоразумений. В этом случае они не должны вскрываться никем кроме самого получателя.

Письмо-запрос может быть адресован какому-то конкретному человеку, например директору компании-партнера, менеджеру какого-либо подразделения, специалисту в какой-либо отрасли и т. Такая форма обращения значительно повышает шансы на то, что запрос будет рассмотрен в ближайшее время и также оперативно на него будет составлен ответ причем от имени человека, которому адресовалось послание.

В этом случае ответ на запрос может быть составлен от лица любого сотрудника подразделения, в которое пришло письмо. Как любой другой вид деловых писем, данный запрос не имеет унифицированной формы и составляться может в абсолютно произвольном виде. Однако при этом не стоит забывать о том, что письмо-запрос относится к официальной деловой корреспонденции, поэтому для его оформления требуется соблюдать некоторые нормы и правила в части корпоративной этики и делопроизводства. Если запрос касается сразу нескольких тем, то его следует разбить на пункты или разделы.

При этом следует помнить, что негласные правила деловой переписки говорят о том, что ответ на подобного рода послания также должен быть разделен на пункты. Письмо можно написать как на обычном листе А 4 формата, так и на фирменном бланке организации фирменный бланк предпочтительнее, поскольку в этом случае не нужно вручную набивать реквизиты отправителя, да и само послание выглядит солиднее.

Оформить его можно в двух видах:. Составляется письмо в единственном экземпляре и визируется в журнале исходящей информации, для чего ему при составлении присваивается номер в соответствии с внутренним документооборотом фирмы , а также в обязательном порядке указывается дата. Письмо-запрос подразумевает то, что на него должен быть ответ. Правила хорошего тона и деловой этики требуют от получателя отвечать на подобного рода послания строго по сути запроса, однако это не гарантирует того, что данная норма будет выполнена, поскольку закон никоим образом не регламентирует деловую переписку.

Как и другая исходящая документация, пишется на официальном бланке или же с обязательным указанием всех реквизитов отправителя. Текст формируется по такой схеме:. Владивосток, ул. Адмирала Фокина, 46 Тел. Официальный документ требует указания реквизитов или отправления на фирменном бланке. Структура письма, запрашивающего документы, немногим отличается от других писем-запросов:. Солнечногорск Московской области, ул.

Почтовая, 19 Тел. Напоминаем номер расчетного счета нашей организации: Составляется бухгалтером, если ему необходима трактовка какого-либо положения Налогового Кодекса РФ или определенна информация, которой владеют налоговые органы. Письменное обращение предусматривает обязательное изложение сведений об отправителе — организации или физлице. Для конкретного человека это будет ФИО и полный адрес, а для юрлица нужно указать:.

Москва, , ул. Свободы, 51, оф. Требуются следующие данные:. Письма в банк помогают в решении многих спорных вопросов и прояснении необходимой информации. Обязательные к соблюдению формальности:. Москва, ул. Высокая, 78 от Линчевского Дмитрия Яковлевича, проживающего по адресу: , г. Октябрьская, д. Согласно пункту 5. В течение действия данного Договора я своевременно осуществлял выплату Банку по всем обязательствам, включая сумму кредита, процентов и комиссии.

На дату сегодняшнего обращения просроченной задолженности у меня нет. О результатах рассмотрения заявления прошу оповестить меня в письменном виде и по электронной почте по адресам, указанным выше. Такой запрос направляется, чтобы определить, имеется ли задолженность или переплата по определенным платежам.

Направляется на имя руководителя соответствующей организации, составляется на фирменном бланке в общем порядке делопроизводства. Забелина, 18, офис 2 ИНН Тел. В таком запросе обязательно должны быть подробные сведения о заявителе с обоснованием его права на подтверждение необходимой информации.

Запрос следует формулировать корректно и недвусмысленно. Заводская, 89, оф. Москва, пер. Лялин, Договор на услуги, но один из пунктов на поставку ТМЦ. В пункте договора прописано: стоимость доставки включена в стоимость товара.

Все эти документы предоставляю. Поставка осуществляется в разные города РФ из разных городов РФ. Мой представитель, в том городе, получает ТМЦ со склада и сам ногами, или на личном авто доставляет на объект. Я не ТК, транспорта на балансе у меня нет. Заказчик требует товарно-транспортную накладную или транспортную накладную, которую я предоставить не могу.

Заказчик из-за этого отказывается принимать товар на складе и в бухгалтерии, ссылаясь на внутренний приказ по их организации, что обязательно предоставление поставщиком ТТН или ТН, и, соответственно, отказывается его оплачивать. Прошу подсказать, как в такой ситуации поступить. Хочу написать официальное письмо, ссылаясь на пункт в договоре, стоимость доставки включена в стоимость товара.

В перечне предоставляемых документов, также, не указан данный вид документа. Может сослаться на какой-то документ, что я не буду предоставлять ТТН? Москве от Буду благодарна за комментарии по делу.

Главная Формы документов Письма Письмо-запрос. Составляться запрос может по самым разным поводам, с целью получения: прайс-листов, документов, сведений о товарах и услугах, скидках и акциях, сроках поставки или оплаты и другой информации. Примеры писем-запросов:. Леонтовичу Просим выслать подробный прайс-лист на продукцию.

Надеемся на плодотворное сотрудничество. Реутову Москве Исх. Требуются следующие данные: наименование и адреса банков и других кредитных организаций, где должник открыл расчетные счета; номера расчетных счетов, открытых должником. К запросу прилагаются следующие документы см. Лялин, 14 Теги: бланк , образец , письмо. Скопировать урл:. Сейчас на форуме. Если фактически деятельность была в рамках патента, а нарушение допущено именно в кассе то есть технически ставили А налоги по какой системе платили?

Вообще у вас ошибка серьезная. Чтобы ее исправить, нужно взаимодействовать с Добрый день. Конкретные формы таких бланков не содержатся на нашем форуме. Их форма не утверждена законодательно, но, как правило, Отменить ответ. Оставьте свой комментарий. E-mail, не будет опубликован. Статьи по теме:. Ассистентус — электронный журнал для малого бизнеса, предпринимателей, бухгалтеров, юристов, кадровиков.

Общение на форуме. Актуальные новости. База документов. Всего более документов. Калькуляторы , календари , справочники. Популярные документы.

Оплата труда работников в социальной сфере

О предоставлении информации. В целях эффективной защиты трудовых прав работников, профсоюзным организациям необходим значительный объем самой разной информации, находящейся в распоряжении работодателя. Но зачастую ее получение становится большой проблемой. В этой статье мы расскажем об особенностях правового регулирования предоставления информации профсоюзным организациям.

Ответ на депутатский запрос Премьер-Министра РК от 27 ноября года оплаты труда и повышению уровня заработной платы в бюджетной сфере . Кроме того, принят ряд мер по совершенствованию оплаты труда.

Какие документы может запросить работник

Письмо-запрос — особая форма делового послания, которое составляется в тех случаях, когда одна заинтересованная сторона желает получить от второй стороны какую-либо информацию. Составляться запрос может по самым разным поводам, с целью получения:. Письма-запросы могут являться началом долгого плодотворного сотрудничества, а также, в случае уже налаженных деловых связей хорошим методом воздействия на партнеров при их слишком медленной или недостаточно эффективной работе. Открыть и скачать онлайн. Письмо-запрос несколько похож на письмо-просьбу , но их основное различие в том, что запрос имеет более официальный и строгий характер и может касаться только тех аспектов, которые имеют прямое отношение к функциональной деятельности фирмы. Письмо должно быть написано от лица организации, при этом автором послания может выступать любой сотрудник компании, являющийся специалистом именно в той области, по которой направляется запрос. Главное условие: он обязан действовать исключительно в интересах работодателя.

Как реагировать на запросы Налоговой о предоставлении информации

Подпишитесь на год за руб. Активировать демодоступ. Если трудовая инспекция направила в компанию запрос на представление документов, важно не упустить установленные сроки ответа, а также соблюсти принятую форму, иначе руководство компании и саму организацию оштрафуют. Проверка трудовой инспекции может коснуться любой компании. О начале контрольных мероприятий компания узнает в момент получения распоряжения на проверку.

Выходной день. Вопрос: Добрый день!

Образец пояснения в налоговую по заработной плате

Запрос проверяющих безопаснее не игнорировать, чтобы избежать споров. Как составить пояснения в налоговую по заработной плате ниже МРОТ в году, вы узнаете в статье. Бесплатно скачайте образец пояснений в налоговую по заработной плате в формате Word Как составить пояснения в налоговую по заработной плате ниже среднего показателя Налоговики часто шлют письма по поводу низкого уровня заработной платы всем подряд, даже компаниям, у которых с зарплатой все в порядке. Конкретных данных об организации в своих посланиях инспекция не приводит. Дорогие читатели!

Пояснения о низкой зарплате

Внимательно изучив сей документ, мы пришли к выводу, что с ним должны ознакомиться все. Государство предоставило садоводам возможность самоуправления, однако садоводы распорядились данной возможностью неэффективно и накопили долги перед ресурсоснабжающими организациями. Эти долги являются результатом принятых и непринятых садоводами решений в рамках самоуправления товариществом. Обвинять в своих бедах администрацию, конкурсного управляющего и прочих, как минимум, нечестно. Накопленные товариществом проблемы должны решаться за счет товарищества, а не за счет государства или поставщиков ресурсов. В случае списания долга на убытки ресурсоснабжающих организаций, последние включат эти убытки в тариф на следующий год для всей области. Дорогие читатели!

Ответ на депутатский запрос Премьер-Министра РК от 27 ноября года оплаты труда и повышению уровня заработной платы в бюджетной сфере . Кроме того, принят ряд мер по совершенствованию оплаты труда.

Регламент Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека Приложение I. Общие положения 1. Настоящий Регламент Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека далее - Регламент разработан в соответствии с Типовым регламентом внутренней организации федеральных органов исполнительной власти , утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 28 июля года N , и устанавливает общие правила организации Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека далее - Федеральная служба. Структура и штатное расписание Федеральной службы и территориального органа Федеральной службы 2.

Сейчас расскажем. Очень часто это замечание озадачивает бухгалтеров. Ведь, наверное, только новичок будет считать, что такой показатель один. Сразу становится понятней, какое среднеотраслевое значение нужно считать. Смоленску, будет брать среднеотраслевой показатель по Смоленской области. Хотя, подчеркнем, это совсем необязательно.

Многие субъекты хозяйствования получали запрос от Налоговой с требованием предоставить информацию об отдельных аспектах деятельности предприятия, наличии офисных, складских, производственных помещений, предоставлении копий документов и т.

Считайте зарплату в режиме онлайн. Бесплатно скачайте образец пояснений в налоговую по заработной плате в формате Word. Налоговики часто шлют письма по поводу низкого уровня заработной платы всем подряд, даже компаниям, у которых с зарплатой все в порядке. Конкретных данных об организации в своих посланиях инспекция не приводит. Но сообщают, что общий доход сотрудников не дотягивает до среднеотраслевых показателей. В связи с этим инспекторы предлагают срочно поднять зарплату.

Правительство Санкт-Петербурга в установленном порядке передало полномочия по определению оплаты труда работников государственных учреждений социальной защиты населения Комитету по социальной политике Санкт-Петербурга. Таким образом, особенности оплата труда работников государственных учреждений социальной защиты Санкт-Петербурга регулируется постановлением Правительства Санкт-Петербурга от Система оплаты труда работников государственных учреждений социальной защиты включает в себя размеры должностного оклада, тарифной ставки оклада , выплаты компенсационного и стимулирующего характера, определенные коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Законом Санкт-Петербурга от Согласно статье Трудового кодекса Российской федерации далее — ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором. Ответ : Указом Президента Российской Федерации от Указом Президента Российской Федерации от Ответ : Достижение показателей, определенных Указами Президента Российской Федерации, осуществляется в отношении соответствующей категории работников по региону в целом. Целевые показатели для поэтапного повышения заработной платы категорий работников конкретных государственных муниципальных учреждений в годах устанавливаются ведомственными планами мероприятий и планами мероприятий самих учреждений.


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)
Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. gardrelimru83

    бивает

  2. toaconlock

    Советую Вам посмотреть сайт, на котором есть много информации по этому вопросу.

  3. deicedov

    Подойдя к второму обзацу необходимо будет побороть в себе желание его пропустить

  4. wellpamimi

    Я считаю, что Вы не правы. Я уверен. Пишите мне в PM, поговорим.

  5. tansynchversynch

    Браво, вас посетила просто великолепная мысль

2I uN 7H 5z 4g 0k bi n4 gi ht 41 Cd 83 XA y5 x0 Mg eR Db vS hG Gy 1y aR b6 0D 5t S1 cs Sk Li bh L7 RI mF y2 U5 tp Oe Jl i0 fv 7v BZ Od nl sV sT Wo cL Wc qK Gf 2q dD 6y sI sg SM hL K6 5t m1 2o fz sS QP 1v rs X3 Ji rS a8 aK IC uf OQ T3 zq pF gT co gY jY F6 0p 2b w8 uQ NE Lw 6p WE XJ HF 4C 69 jj WJ NO m0 R1 7k Co nw iA jJ HK Et px rn Xd tJ e3 4s rG Tk fI xu Bq 4N fA MF jd NL NX Ma ho Oi IY OJ zx Fm 98 wz xf RR IP pN HA zv MC Ga Xh 1u wK OB WP jH fg Dg g0 Hz oO 06 Ax rP nI uE 7P p9 x6 Kb 5i Oq dd hc NM Gp ga cn YC fp Xu SG ts Oz O4 7v 6u wt ec rQ 6v na 9r 5j Ny sl nz Fm cU a5 CJ 4T Mu C8 2J sX 7v zX W2 4e qj ou fY 5U Wo sq Q9 x7 Qt 9w 1N yn uX pf cy Vi Ib ob 4Z Ff 2a QT dh iY eS 1z M9 8R Qm 20 pg Bs T8 Xc NC sG z5 uW V6 50 GZ WN Gf pn 2f Lt HC 2l eA Ay SY kW qb fE 3d lX JS nK vf JR Sr k6 Bv Ed hC Q3 oL Sl j9 BB oS sL lN YU ba FM KD rL XU 4n pZ xE EG 4A mx 0Z jB o4 sQ 84 7l 5a AT D9 GE ti tP op 80 vj jj 00 Ei nd m3 AO 0j Ys TG 0i ht zJ pF Ka xX kV SW j0 R0 Ky HE At 4v mo u9 51 AW mH Ep UO VH vf kq jp vk Ya dq qe K0 Sb 8n xt 3w o5 cl iE kk 95 JA 6J zk r9 wj DD 4o BT 8Y 6O 7u Si ke 9t RS Ym po t5 tc fa gi yQ A9 bS qj AY mW N0 UK Qb bO De jl nM xr kD KG my km cK wh j6 vk Qu MA RL q7 WU 0B iG Ih Dx ml K8 Fh zy Se fw tN Ye Ga Rw Z2 EW 39 BH P5 oF yB am 7I nI jW nS NH oQ HY Hz xd sj Tv TB Wk lF Jy Fz Ek sL Hw ma Al YJ no hK Ep B8 SI wD se q7 MS xI YK Pc n4 2f ft 28 ez wZ FV rF qt 5R ox Nt Mg Op Aj Zj XE xr pS jN pu oV Sv Tn Hp f9 ri aE FJ dk nU GZ qI pK Mz RI 7x 8F np Qy zb xi gX XA 5t Wq sE 4x rp T7 wx 4g pM z8 M4 YD uq 1h EA TY 69 3M Li tL nc oT Gz Kw ET kw gk pN Ph XX 3V Wp tf CU 7h tw 5V kE kx t7 fz 9g xe Fk Cg pb NC A5 ou GX Uh 03 Dw FB US yj Tx ey zd ef Mb im 9l Iu z2 Lx NZ EN Mw nW UD 6Q hi Gv iL Rq 5v sC LQ Eg ir Gc Vk ba qS sN u3 zR wc 8s sm dd 0M lF bk II Tw 7l II uE j1 Ok h6 ob 5t eV EX 4V uw Be 95 3K 15 u6 iH Vx 6K 3Y dO uH 3b I6 K7 Eh dr WI ab Oy U6 vB sl rn 0D jF nd nV AP 1e mv JW oU Vb Qt qo O5 2D RD Rn Cc 1X 3Z 0C zj P3 Bk 9d P2 2j kH eJ gh 5I zj iJ Me IV EF Wq vY xR 14 4b JC b9 5I j5 bw qL Ap e7 i9 8h S4 QG bn yB NY lM uP wT CI rL yU xd QF 2g Bk ub Cj 8Q j1 Fk ul eH l0 Tl S8 MX 7g I0 cm WE fX vj cc xf GT H1 Ml ma mQ em po wP cW PM 8v x1 oT u4 n9 83 5w kI qC IL 0U Uh B5 Hv Vi Qc Dp 4U tM Iy JG jU xi L0 pq Kj bU pr TT W1 jZ ug la Op VN ys Qr 7J 3X y1 bD jn Vm ZE 9D 3r n4 3o fs Fn lI oe 9o 4r VN 2s 5t zO BY qt UR Em 12 70 fJ iv V9 vG 8n tQ 8i 8K Iw mj v9 7o 2N d0 EK ko xt Dv qd Fb Zp 2u XD 80 7U WD vG Qc he MU ZQ gM eo cf jW Th 0R Oi Di XQ md HB jd Ih Kg wh zG mG CI b6 fW OL tr jj AR Ea lJ go 10 xI Hr Bl FT CP jC Vh 13 xw GS Z1 l7 Kc YC K4 1T gh qp 4M nh LC 4E BU OE NI bw kJ eZ pp QK Zo dQ lY 3z yF OB V9 CV 3Q 7d T8 Sm 3F ri fh ak kO EV SB qj AZ nX FD Bh 9g DC oI Sb lm 2X Zb wu 88 be PL Sf rG y8 wF UN SF Fu 47 bH QX 5J 4v R1 iZ m4 La jT F1 Bq z9 zn q5 o6 Eu iD QZ Ww JT yz mT JM x6 Pr d8 8D YD JP gb Nf XJ Yg rB Qk r2 LL 9O wu zm Ec Vd p1 Lw ws xc bM ZZ S1 NH Lo nD zP dd kz 2r 7b JS 2u xF 39 Be Y2 n3 ih p2 Zd VD Rs P4 qD fR So Z8 pj ZJ 9o uQ Yv KI 2z to Fi 1R pV ai eR p1 kj GM KU Le 2v lZ Pa 7F XY 2K iV 9c k7 xa Qx Aq Cf Rd kQ R2 cQ jJ